| |
|
1) È stata effettuata la notificazione al garante ai sensi
della Legge 675/9? |
2)
Sono state individuate le singole banche dati esistenti
in azienda
(clienti/fornitori, dipendenti, ecc.)? |
| 3)
È
stato designato un responsabile del trattamento dei
dati personali ai sensi della Legge 675/96? |
| 4)
Sono stati individuati gli incaricati del trattamento? |
| 5)
Sono state comunicate (eventualmente nell'atto di nomina),
le istruzioni ai responsabili e agli incaricati? |
|
6)
Sono state redatte le informative per gli interessati?
|
| 7)
Sono stati predisposti i moduli per acquisire, ove richiesto,
il consenso al trattamento e alla comunicazione dei
dati? |
| 8)
Siete a conoscenza dei nuovi obblighi previsti dal Dpr.
318/99 in attuazione dell'art. 15 della Legge 675/96,
che introduce le misure minime di sicurezza in tema
di tutela dei dati personali? |
| 9)
In quali tipi di archivi (es. cartacei, informatici),
la Vostra società raccoglie i dati personali? |
| 10)
Eventuali archivi elettronici (personal computer) sono
dotati di una password? |
| 11)
I Vostri archivi sono "accessibili dall'esterno"? |
| 12)
È stato nominato un custode delle "password"? |
| 13)
Sono state predisposte particolari tutele per il trattamento
dei c.d. dati "sensibili" (dati relativi ad infortuni,
malattie dei dipendenti, ecc.)? |
| 14)
Con quale frequenza avviene l'aggiornamento di programmi
antivirus? |
| 15)
È stato nominato un "amministratore di sistema"? |
| 16)
È stato predisposto il Documento programmatico per la
sicurezza? |
|
|
|
|
|
Lo
Studio Legale Briola è a Vostra disposizione
per ulteriori chiarimenti.
|
